Директор по персоналу

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Наша сеть клубов работает на российском рынке фитнес-услуг в бизнес-сегменте с 2010 года и уже успела зарекомендовать себя как один из самых успешных фитнес-проектов.

На данный момент у нас открыто 13 клубов в Москве и регионах, 14 клубов находятся на этапе строительства. Общая численность сотрудников – более тысячи человек. Мы - увлеченная своим делом профессиональная фитнес-команда, которая ставит своей целью привлечение к занятиям фитнесом не менее 0,4% населения России, развивать отрасли и социальной инфраструктуры, создав тем самым более 12 000 рабочих мест для людей, выбравших фитнес своей профессией.

Приглашаем Директора по персоналу.

Если Вы профессионал в данной области, креативны, с легкостью справляетесь с работой в режиме многозадачности, нацелены на результат и достижение новых вершин, наша позиция для Вас!

Обязанности:

  • Реализация общей HR стратегии компании.
  • Развитие и управление организационной и корпоративной культурой.
  • Организация и контроль кадрового делопроизводства, предотвращение кадровых рисков, урегулирование трудовых споров.
  • Разработка и оптимизация полного цикла HR процессов, направленных на повышение эффективности и результативности сотрудничества с персоналом.
  • Оптимизация системы подбора и адаптации персонала, разработка программ лояльности и удержания персонала.
  • Формирование и развитие сбалансированной команды, высоко мотивированной, способной на долгосрочные и продуктивные взаимоотношения, умение видеть таланты.
  • Внедрение лучших HR практик, коучинг топ-команды, командообразование, выстраивание системы на всей вертикале и горизонтали в структуре Компании.
  • Разработка мотивационных моделей.
  • Планирование потребности в персонале.
  • Руководство отделами департамента персонала:
    • Отдел кадрового учета
    • Отдел подбора и адаптации персонала
    • Учебный центр
  • Обеспечение подготовки и предоставление аналитических материалов руководству компании по социальным и кадровым вопросам.
  • Развитие HR бренда компании через системную работу с внутренними и внешними клиентами.
  • Консультация руководства компании, а также руководителей подразделений по всем вопросам, связанным с персоналом.

Требования:

  • Мы ищем эффективного грамотного управленца, выстраивающего системную работу в долгосрочном периоде.
  • Высшее образование.
  • Опыт работы в компаниях с филиальной сетью в аналогичной должности от 2-х лет.
  • Хорошая экспертиза в трудовом законодательстве и HR-технологиях, связанных с полным циклом управления персоналом: подбор, адаптация, удержание, мотивация, обучение, развитие, кадровое делопроизводство и расчет заработной платы.
  • Креативный подход к решению задач, умение работать в режиме многозадачности, внимательность к деталям, широкий кругозор, гибкость в коммуникациях, упорство в достижении результата, способность самостоятельно ставить задачи и выполнять их, результативность, высокий уровень самомотивации и вовлеченности в процесс, готовность к интенсивной работе/стрессоустойчивость, ориентация на команду, желание развиваться и делать компанию лучше, лидерство и позитив.

Условия:

  • Мы предлагаем Вам работу в стабильной, успешной и развивающейся компании, в коллективе профессионалов.
  • Бесплатное посещение фитнес-клубов сети, корпоративные скидки на дополнительные услуги клубов для всей семьи.
  • Оформление в соответствии с действующим законодательством РФ.
  • Соц.пакет, оплата больничных и отпусков.
  • Удобный график работы: 5/2 с 10 до 18:30.
  • Своевременные выплаты заработной платы.
  • Заработная плата обсуждается индивидуально по итогам интервью, в зависимости от уровня квалификации: оклад + KPI, премии.
  • Развитая корпоративная культура и система мотивации (ежемесячные, ежеквартальные премии и годовые бонусы).
  • Возможность профессионального роста, бесплатное корпоративное обучение.
  • Грамотно выстроенная система руководства, подчинение напрямую акционерам.
  • Программа нематериальной мотивации, корпоративные мероприятия и выезды.
  • Комфортабельный Бизнес-центр, рядом с метро Площадь Ильича и Авиамоторная, корпоративный транспорт от метро Площадь Ильича до Бизнес-центра.

Ключевые навыки

Управление командойУправление HR брендомУправление системой кадрового резерваУправление сотрудниками в регионахФормирование планов по подбору персоналаАнализ организационной структуры компанииВнутренние коммуникацииКадровая политикаКорпоративная культураОрганизационное развитие

Вакансия опубликована 7 июня 2019 в Москве

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику