Менеджер по обучению персонала / Бизнес-тренер

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Обязанности:
  • Оценка потребности в обучении персонала;
  • Планирование обучающих курсов: Техника Продаж, Управленческие навыки;
  • Разработка и проведение тренингов для торгового персонала сети;
  • Работа с персоналом в "полях";
  • Подбор персонала;
  • Посттренинговое сопровождение;
  • Оценка эффективности проведенного обучения.
Требования:
  • Высшее образование;
  • Опыт работы в мебельной компании как преимущество;
  • Дополнительное образование в области обучения персонала ("тренинг тренеров") - как большой плюс;
  • Личный опыт продаж приветствуется;
  • Готовность к командировкам (более 60 % рабочего времени);
  • Коммуникабельность, четкая грамотная речь, организованность;
  • Желание личностного и профессионального роста.
Условия:
  • Интересная работа в стабильной компании с известным брендом;
  • Оформление по ТК РФ;
  • Заработная плата "белая", обсуждается индивидуально;
  • Корпоративное обучение;
  • График работы Пн-Пт, с 10.00 до 19.00ч.

Вакансия опубликована 4 июня 2019 в Москве

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Похожие вакансии